Fim Cisl Umbria: insieme per i diritti, la democrazia e la libertà dei lavoratori.
La Fim Cisl Umbria è un organismo della Federazione italiana metalmeccanici aderente alla Cisl, Confederazione italiana sindacati lavoratori. È una organizzazione democratica, costituita dalla libera adesione di migliaia di lavoratori in tutta Italia.
Nell’articolo 3 dello Statuto della Fim è scritto: “La Fim riunisce tutti i lavoratori metalmeccanici decisi – nel reciproco rispetto delle proprie opinioni personali, filosofiche, morali, religiose e politiche – a difendere i loro comuni interessi e a lottare per rafforzare una società democratica di persone libere e responsabili “.
Libertà, solidarietà, giustizia
La Fim è una associazione di persone libere, alle quali non viene chiesto a quale partito appartengono, come votano, come la pensano sul mondo, sugli uomini e su Dio. Devono solo rispettare questa stessa libertà negli altri e le regole democratiche che reggono la vita dell’organizzazione. In tal senso la Fim è organizzazione laica e pluralista.
La solidarietà è un valore basilare della Fim. Per questo non si chiude nella difesa di interessi corporativi, ma contribuisce con gli strumenti che le sono propri allo sviluppo della democrazia, all’estensione dei diritti e delle libertà, a una maggiore giustizia ed eguaglianza ovunque nel mondo, insieme ai sindacati democratici degli altri paesi.
Autonomia, contrattazione e lotta per i diritti dei lavoratori
La Fim è stata ed è particolarmente gelosa della sua autonomia da ogni organizzazione politica, governo e vincolo ideologico, e lo afferma con vigore nel suo Statuto. Per questa autonomia ha sostenuto vittoriosamente aspre battaglie, anche dentro la Cisl e verso gli altri sindacati.
Il cuore dell’attività della Fim, il suo vero “mestiere”, è la contrattazione , vale a dire la ricerca di intese con le proprie controparti (imprese e istituzioni) per migliorare le condizioni di vita e di lavoro delle persone che rappresenta. Questa ricerca comporta spesso momenti di lotta anche aspri, come gli scioperi, che però non sono mai fine a se stessi, bensì finalizzati a sostenere le rivendicazioni che sono oggetto della contrattazione.
Statuto: promuovere diritti, dignità e solidarietà per un futuro più giusto per tutti
Le esperienze e le lotte del movimento operaio, dalla sua origine ad oggi, si sono ispirate ai valori umani e sociali, propri di persone libere, dotate di ragione e di coscienza, uguali in dignità e diritti, disposte alla solidarietà. Il sindacato, perciò, ne è diventato strumento primario di promozione individuale e collettiva, esperienza articolata di democrazia nella società.
Compito assunto dal sindacato è stato quello di migliorare le condizioni di vita e di lavoro dei lavoratori e lavoratrici, ancorando il suo operare a valori quali la libertà, la giustizia, l’eguaglianza fra le persone ed i sessi, la democrazia, la solidarietà, e adeguando il proprio agire e le proprie strategie al mutare delle condizioni economiche e sociali.
L’impegno del sindacato ha corretto molte distorsioni nello sviluppo industriale del nostro Paese, realizzando un miglioramento nella vita di milioni di lavoratori e lavoratrici, e trasformando in conquiste concrete e durature l’uguaglianza e la solidarietà. Ciò nonostante persistono situazioni di disuguaglianza sociale, arretratezza economica, emarginazione e povertà che vanno combattute e debellate.
Impegno per superare sfruttamento e discriminazione
Occorre l’impegno dei lavoratori e lavoratrici per superare lo sfruttamento e la discriminazione e per riformare le ragioni tradizionali del capitale, indirizzate in primo luogo al profitto, orientandole invece alla valorizzazione delle risorse umane e al progresso della società civile in ambito universale.
La pace, il rispetto della dignità della persona in tutte le sue espressioni, la promozione dei diritti di libertà e di democrazia presso tutti i popoli, sono i presupposti irrinunciabili per costruire una vera solidarietà internazionale e una fattiva integrazione politica, economica e sociale.
In questo quadro la FIM si adopera per una crescita d’istituzioni democratiche internazionali, per il riequilibrio economico e sociale, quali strumenti di pace e disarmo e quindi rifiuta la guerra come mezzo di soluzione dei conflitti.
Per questo motivo il sindacato deve, operando in base ai valori umani e sociali per cui è sorto, sviluppare coerentemente la sua azione e la sua forza affinchè si promuova e si indirizzi una società che affermi e completi i diritti della persona, il miglioramento delle condizioni dei lavoratori e lavoratrici, il consolidamento della pluralità di forme associative nella organizzazione economica e sociale del paese.
Organigramma
Simone Liti
Segretario Generale Fim Cisl Umbria
email: simone.liti@cisl.it
Andrea Calzoni
Segretario Fim Cisl Umbria
email: andrea.calzoni@cisl.it
Emilio Trotti
Segretario Fim Cisl Umbria
email: emiliotrotti@gmail.com
Antimo Zucchetti
Segretario Generale Fim Cisl Umbria
email: antimo_zucchetti@hotmail.it
Gianni Scalamonti
Operatore Fim Cisl Umbria
email: gianni.scalamonti@gmail.com
Claudio Bartolini
Operatore Fim Cisl Umbria
email: bartolini.claudiofim@gmail.com
Federica Argenti
Operatrice segreteria tecnica Fim Cisl UmbriaFim Cisl Umbria | email: f.argenti@cisl.it